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青山妩媚

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日志

 
 

职场陷阱多,求职须谨慎  

2007-06-22 20:03:43|  分类: 專業工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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从不久前发生的一桩桩求职被骗事件中,我们不得不对求职的市场做一些反思。求职的
市场上林林总总的招聘信息、多种多样的招聘渠道、花样繁多的骗子把戏,难怪这么多
人上当受骗。在这个日益市场化的环境中,多掌握一些求职的基本知识和多了解一些目
前的市场情况,增强对各种诱惑的抵抗能力并提高自我保护的意识,方可减少上当受骗
的机率。
你是否已站到了“陷阱”的边缘?
通过非法职介找工作:有些不法者打着职业介绍所的牌子,介绍工作是虚,骗取钱财是
实。一旦钱财骗到手后,他们或者用若干借口将应聘者支走,或是假戏真做,把交了报
名费的应聘者带到一个临时串通好的单位去做根本无用的工作。有的应聘者看到待在这
里没有前途或者知道自己已经上当,只好中途主动辞掉工作。
从街头招聘广告获得招聘信息:其实粘贴这种广告的单位多是“皮包公司”,收取报名
费、培训费、置装费、介绍费、押金,之后人去楼空。
应聘长请长有的招聘广告: 这样的招聘广告有两种可能。一种是明为招聘广告实则企业
的广告宣传。有些企业为了达到企业形象宣传的目的,利用大型人才交流会租个摊位,
趁机宣传企业和产品,为显示自身的实力,有的企业还会在招聘广告上写上颇有诱惑力
的待遇,但此类广告在刊发后大都不了了之。另一种情况更为糟糕。这类企业人员流动
频繁,经营十分不规范,为了给打工者少付工资,便一直在试用期内用人。这样的企业
通常不会与你签订正式的劳动合同,而且收入也没有保障。
被名不符实的高薪和职位所迷惑:有的公司不成规模,职位工作内容也不明确,但为了
吸引较高学历的应聘者,就对应聘者许以很高的薪水或职位,如年薪百万、市场总监、
财务总监,但这些企业多是小本经营,一旦短时间内赚不到钱,便会偃旗息鼓。而且有
的单位既然打肿脸充胖子付高薪,可想而知高薪的背后常常是超负荷的付出,甚至会以
金钱和暴力胁迫你做一些非法的事情。
如何在求职过程中避免上当受骗呢?
1、通过正规媒体查询招聘信息,擦亮眼睛,仔细辨别。某些职介机构为了壮大声势,从
报纸或是大型的人才网站上收集过期的招聘信息、或是杜撰招聘内容,假招聘时有发生
,求职者稍有不慎就有可能堕入求职陷阱。
2、如果是通过职介中心找工作,一定要弄清其是合法还是非法。正规的职介机构具有合
法经营资格及政府的严格管理,收费必须开具有效的票据。而劳务骗子收费项目很多:
证件费、试工费、服装费、押金、体检费、培训费等。
3、不要为职位的光环所迷惑。职位的名称只是一个符号而已,搞清楚具体的职位内容才
最重要。
4、在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

5、求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求
职素质和独立思考的能力。比如:求职者应知道“任何招聘单位以任何名义向求职者收
取抵押金、风险金、报名费、培训费等都属于非法行为”,遇此情况要坚持拒交。
求职受骗后如何投诉?
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安
局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部
门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可
以找劳动部门;若被投拆方为无证无照经营的职介公司,求职者可以同时投诉到工商、
劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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